【每周观察】在重庆成都聊得那些事
项目品牌: ONSITECLUB
项目行业: 体验营销/营销
项目日期:
2023-05-20 09:00
2023-05-20 17:00
项目地点: 线上
项目名称: 【每周观察】在重庆成都聊得那些事
我们有机会见面聊聊么,你有时间就告诉我,我去
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过去的一周,在重庆和成都见了很多本地做活动业务为主的代理商(公司),拜访见面直接聊天,更高的效率更多的达成
重庆和成都,绝对的西南重镇,甚至在某种意义上说,重庆/成都是“西区的管理中心”,这就是车企的西区或者西南区的管理思路,——西区的某车企品牌代理商要负责六省一市的品牌落地业务,员工在一年内在西区就能飞出金卡,——西区实在太大了
重庆和成都,拥有更多可以直接和“活动行业”发生关系的机会,这包含品牌机会和西部机会(政策机会)。川渝有大量的原生本土品牌公司,从农业工业到地产金融,从互联网到高科技,都有很多很多公司和品牌可以支撑活动行业的机会
重庆和成都,和沿海地区的人民群众最不同的就是“消费观念”。看看全国的消费调查数据(年度或者月度),川渝地区的朋友有更好的“消费观念”
重庆和成都,仍在开发之中,这可能就是最好的机会
——西区这么大,重庆和成都的地位之重要,就更要多多沟通,就是这么考虑的
川渝活动代理商,客户对象主要有房地产(住宅公寓)、商业房产、、酒精性饮料、汽车制造、化工制造、工业制作等,政府和文旅也是大客户
川渝活动代理商,管理模式和管理方式都具有本地特色,这主要和本地业务的模式和成本有关
川渝活动代理商,区域内本地员工的数量比例高,越来越多京沪的有经验的从业者回到“老家”,重新创业或者“二次创业” 川渝活动代理商,更多完成跨区域的项目,坚守川渝,守望西部,放眼全国
川渝活动代理商,在近三年受到了沉重打击,大部分公司都在经历蜕变,但是“如何改变”,可能会出现新机会
川渝活动代理商,有部分代理商在准备“退休”/离场,很多此地产活动代理商找不到出路就“离开”,是一种无奈,也是一种豁达
川渝活动代理商,新员工(五年内的新员工)可能在未来两年成为工作的主力,但8-10年的中层员工更有可能离开原公司,而这就是京沪很多公司在经历的人资管理状况
川渝活动代理商,如果不能为员工提供更好的机会,仅仅是私营企业老板挣钱的话,大部分公司在近五年内会结束“经营”,员工不会陪你玩
川渝活动代理商,在商业地产这个板块,有很多新的机会,从重庆成都走出来,去西安贵阳昆明,可能实现更多机会
川渝活动代理商,新生代的代理商如果能抓住某些商业的上升机会,可能会扳倒老家伙,然而事实上老家伙们会自然死亡
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还未开票
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全文来自现场俱乐部公众号,出处见网络
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